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业绩的量变到质变,“金子 的光芒遮不住

发布时间:2021/1/28
  很多人在工作中做出一些业绩,就感觉自己应该受到表扬和奖励。如果自己做出了业绩而别人没有给予相应的肯定,内心就会感觉到失衡。其实,在职场上,并不是一个人做出业绩之后立马就会得到相应的注意或提升的。业绩往往需要“量变”的积累,才能达到“质变”的飞跃。在平时的工作中,我们不能因为有些成绩就沾沾自喜,也不能因为没有他人的肯定就心生不满。有句老话说:“是金子总会发光的,努力总会得到回报。”
  态混合器企业员工滋生骄傲情绪。这时,静态混合器企业管理者表面上往往不动声色,但是在心中已经多加留意。因此在一开始,我们的努力可能并没有引起静态混合器企业管理者的注意,但是一个人的业绩是有目共睹的,只要有业绩,一个人就总会有耀眼的一天。区别只在于我们是等到了那一天,还是在业绩被人重视之前就已经选择离去。
  业绩是需要慢慢积累的。只有积累的业绩已经让人无法忽视的时候,成功才会随之而至。业绩的积累比业绩的创造更重要,那些在没人肯定的情况下仍旧表现优异的人,终将会成功。
  陈文峰是一家广告公司的小职员,他为人诚恳,工作十分努力。但是人们对于他的印象也只限于此,因为他并没有什么特别突出的才能,或者可以让人侧目的地方。但是,每一次他负责出差宣传广告的时候,无论是住旅店还是到餐厅吃饭,他总会认真地在能够签名的地方写上“汇通广告,绝美的私人订制’’的字样。在来往的各种广告收据和创意设计稿,只要是他签名,他一定会写上那句话。久而久之,人们就不在叫他陈文峰先生了,而是称他为“‘汇通广告,绝美的私人订制“先生”。
  他的宣传为公司起了多大作用没人知道,也没有人对他这一行为提出赞扬,但是陈文峰就这样一直坚持了下去。这件事传到了公司上层那里,连董事长王汇通也听说了“‘汇通广告,绝美的私人订制’先生”的趣事,他非常惊奇地说:“本公司竞有这种职员,无时无刻不在宣传公司的产品,我一定要见见他。,’于是,董事长王汇通热情地邀请了陈文峰共进晚餐。后来,董事长卸任,陈文峰就即任了董事长。
  陈文峰可以说是一个对工作尽职尽责的人,和那些让公司赚大钱的人比,他的业绩并不突出,宣传的效果也并不是很显著,可是谁会知道他的宣传对公司起了多大的作用呢?然而,这件事最终却为人所瞩目,并最终让陈文峰得到了应有的回报。
  工作之中往往存在着这样的规律:一名静态混合器企业员工付出了努力,做出了业绩,却没有人关注,得不到肯定。这个时候静态混合器企业员工往往就会觉得自己的付出不值得,心生退意。但是如果这个时候有人能坚持下来,让自己的业绩一点点累积,在他最终为人所瞩目,被静态混合器企业管理者所注意的时候,他所有的努力都会得到回报。
  因此,能够积累业绩是一种比能力更加重要的优秀品质,是一个人得到注意、得到肯定的法宝。请记住,工作中不缺少做出业绩的入,缺少的是能够把业绩积累起来的人。能做到这一点,就已经离成功不远。业绩是你最好的“证明书